Valorando el conjunto de iniciativas presentadas por el Gobierno y que constituyen la Agenda Laboral, los diputados DC manifestaron su respaldo y destacaron aquellas decisiones impulsadas por el Ejecutivo “a favor de la sindicalización, las pymes y las mujeres en el mundo laboral, fortaleciendo conceptos de equidad y justicia “.

El proyecto que, en lo esencial, fortalece la negociación colectiva y prohibe a los empleadores reemplazar a los trabajadores en huelga, entre otros temas, comenzará a ser tramitado el cinco de enero en la Cámara de Diputados. 

Al respecto, la diputada por la III Región, Yasna Provoste, señaló que “para nosotros es muy importante estar concluyendo el año con el envío de este proyecto que fue parte de los compromisos que se asumieron en campaña por parte de la Nueva Mayoría en general y de la Presidenta en particular. creo que en el día de hoy esta convergencia de los sectores sindicales, empresariales, el gobierno, la fuerza parlamentaria, es también un camino que nos permite augurar un éxito para modernizar las relaciones laborales”.  

Asimismo, la parlamentaria recalcó “la distinción planteada para las pequeñas y medianas empresas es también una fuente muy importante para reconocer las diferencias que existen en el mundo empresarial, sobre todo en el sector de las PYMES”.

Finalmente, Provoste destacó, “el esfuerzo y compromiso de la Presidenta con los temas de género, dado que lo que ha señalado es que si en el directorio de una sindical no existen mujeres, es la obligatoriedad que se incorpore al menos una mujer trabajadora en la mesa de negociación, con la perspectiva de poder visibilizar las relaciones laborales específicas que enfrentamos las mujeres en el mundo del trabajo.”

En la ceremonia efectuada en La Moneda, la Presidenta aseguró que el objetivo de la agenda laboral del Gobierno es “mejorar la calidad y productividad del empleo y aumentar la participación laboral de los grupos que más lo necesitan; fortalecer y mejorar la institucionalidad para lo cual se enviará un proyecto de ley al Congreso que moderniza y fortalece a la Dirección del Trabajo, y,  generar un mayor equilibrio en las relaciones entre empresa y trabajadores y perfeccionar la negociación colectiva”.